Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Ystad

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.?

I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.?

För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.

Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.

I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Marietorps naturskola, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare.

Ystads konstmuseum har ett tiotal anställda och är idag organiserad i kultur- och fritidsförvaltningen. Ystads konstmuseum är en central del av Ystads kulturliv som stärker stadens attraktivitet och identitet. Konstmuseets samling består av flera tusen verk med inriktning framförallt på konst med relation till Skåne och i viss mån Danmark.  Utöver att museet löpande ställer ut sina samlingar visar även Ystads konstmuseum tillfälliga utställningar med samtida konstnärer.

Ystads konstmuseum är huvudman för det regionala uppdraget konstbiennalen Bästa Biennalen, en sydsvensk regional satsning på barn och ungas möten med konst, med fokus på inkludering, förmedling, samverkan och nätverksarbete.

Det pedagogiska arbetet med barn och unga är en särskilt prioriterad verksamhet.

Ystads konstmuseum ansvarar för underhåll av kommunens ägda offentliga konstverk och deltar i kommunens arbete kring 1%-regeln.

Under 2025 kommer konstsamlingen flyttas till det nya föremålsmagasinet i Ystad.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en museichef som ska ansvara för att på en strategisk nivå planera, leda och utveckla Ystads konstmuseum utifrån uppdrag, vision och mål. Du kommer ha det övergripande ansvaret för verksamheten och för att driva och utveckla museet som varumärke och besöksmål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en kommunikativ och utvecklingsinriktad chef med flerårig erfarenhet av ledarskap, gärna från offentlig sektor. Som ledare förväntar vi oss att du är lyhörd, tydlig och strukturerad. Du har förmåga att konkretisera visioner för museets utveckling tillsammans med dina medarbetare.

Med ett tydligt, transparent och välorganiserat ledarskap har du förmåga att engagera, entusiasmera och skapa arbetsglädje för ett hållbart medarbetarengagemang. Du har ett stödjande förhållningssätt med tillit till medarbetarnas erfarenheter och kunskaper, och skapar förutsättningar för alla att arbeta mot gemensamma mål.

Du är en del av kultur- och fritidsförvaltningen som genom samarbete och i samverkan ser till att Ystad fortsätter utvecklas som en kommun med stark kulturidentitet och attraktionskraft.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

•Akademisk examen inom konsthistoria, museologi eller motsvarande.

•Flerårig dokumenterad erfarenhet som chef, gärna från offentlig kulturverksamhet.

•Kunskap om och erfarenhet av museisamlingar och museers specifika samhällsuppdrag.

•Ha stark förståelse för samtidskonst, konsthistoria och kuratoriellt arbete.

•Samt ha god förståelse för vikten av att tillgängliggöra konst för barn och unga och nya målgrupper.   

•Ett nätverk inom konst- och museiområdet.

•God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

•För tjänsten är det en fördel med körkort B.

För oss är det viktigast att vi hittar rätt person och därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi tillämpar löpande urval under annonsering, så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
En första omgång intervjuer kommer att hållas v 20.

En andra intervjuomgång planeras till v 22.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. Visa mindre

Ystads IF Handbollsförening
Passion – Glädje – Kampanda
I Ystad, där vita hjärtan slår för tradition och gemenskap, växer en organisation inte bara i storlek utan även som en viktig del av samhällsengagemanget i vår stad. Ystad IF Handbollsförening är mer än bara en förening; vi är en kärnpunkt i samhället, en plats där unga talanger och erfarna elitidrottare möts för att inte bara spela handboll utan för att växa som individer och som en viktig del av samhället i stort. Under det rymliga taket på vårt klubbhus HimmaPlan, har vi skapat en värld som formar framtiden för våra 650 ungdomsspelare och över 100 engagerade ledare.
Vår historia är rik och våra ambitioner är höga. Med dam- och herrlag i de högsta serierna och en verksamhet som sträcker sig från elitnivå till 'Handboll för alla', inklusive e-sport, ser vi oss inte bara som en idrottsförening, utan även som en samhällsbärare. Vi är dedikerade till att främja inte bara sportsliga framgångar utan även socialt ansvar och samhällsengagemang. Genom våra olika samhällsprojekt och vår strävan efter hållbar utveckling har vi blivit en kraft för förändring och en källa till stolthet för staden Ystad.
Arbetsbeskrivning
När vår nuvarande klubbchef Andreas Narsell efter fem år av största engagemang och framgångar nu lämnar Ystads IF Handbollsförening är det dags för oss att rekrytera hans ersättare. Som klubbchef står du i spetsen för vår dagliga verksamhet och är ryggraden i Ystads IF Handbollsförening. I ditt arbete som klubbchef kommer du att ha stöd av engagerade kanslimedarbetare och en stöttande styrelse där alla tillsammans arbetar för fortsatta framgångar.
Dina ansvarsområden är fokuserade men inte begränsade till;
Planering: Du utvecklar och implementerar verksamhetsplaner i samarbete med styrelsen.
Ekonomi: Med en god ekonomisk förståelse skapar du trygghet och övervakar ekonomiska utfall.
Ledarskap: Du leder och motiverar samtliga inom organisationen , från kanslipersonal till ledare och volontärer.
Marknadsföring, försäljning & kommunikation: Du ansvarar för att effektivt marknadsföra klubbens varumärke genom relevanta kanaler.
Fastighet: Vårt klubbhus Himmaplan är en viktig del i vår verksamhet som ger oss utrymme till både trivsel och verksamhet-/affärsutveckling.
Relation & samverkan: En nyckelroll innebär att utveckla och underhålla relationer med sponsorer, samarbetspartners och den lokala gemenskapen.
Din profil
Vi söker en klubbchef som med passion och vision kan föra Ystad IF Handbollsförening in i framtiden. Du är en ledare som inspirerar din omgivning och har förmågan att ta fram det bästa ur individer samt att nå uppsatta mål. Dina personliga egenskaper inkluderar:
Ledarskap med empati: Du har en naturlig förmåga att förstå och relatera till olika individers behov.
Den dagliga verksamheten: Du är visionär men realistisk, med förmågan att se både det stora sammanhanget och detaljerna.
Kommunikativ förmåga: Du är en stark kommunikatör som kan uttrycka dig klart och tydligt, både i tal och skrift.
Problemlösning: Ditt problemlösande sinne är avgörande för att hantera de utmaningar som en dynamisk förening som vår står inför.
Passion för idrott och samhällsengagemang: Du delar vår passion för handboll och vår övertygelse om sportens roll i samhällsutvecklingen.

Som vår klubbchef kommer du att vara mer än bara en förvaltare av vår framgångsrika historia; du kommer att vara en drivkraft för vår framtid och fortsatta framgångar. Vi ser det som en betydande fördel om du har tidigare erfarenhet av att verka inom föreningslivet där du har en stor förståelse av ideella krafter och en i stort sponsorfinansierad verksamhet.
Om du ser dig själv i denna roll och känner en stark anknytning till våra värderingar, uppmanar vi dig att ansöka och bli en del av vår gemenskap!
Denna rekryteringsprocess
I denna rekrytering samarbetar Ystads IF Handbollsförening med HIREQ. För ytterligare information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Ingrid Duvander eller Johan Sahlin. Vi ser fram mot din ansökan! Visa mindre

Med över 30 år i branschen är vi en av Skånes mest erfarna aktörer inom rekrytering och uthyrning. Vi är en etablerad kvalitetsleverantör med gedigen kunskap om regionens arbetsmarknad och näringsliv och vi utmanar de stora med vår erfarenhet och vårt engagemang. Vi arbetar med chefer och specialister på alla nivåer inom Teknik, Logistik, Sälj, Ekonomi och Office. Vi är verksamma i Skåne och Köpenhamnsområdet och har kontor på Gustav Adolfs torg i Malmö.


Affärsområdeschef till välkänd skånsk livsmedelskoncern – Skåne

Är du en innovativ affärsstrateg som är vass på utveckling och försäljning? Är du redo att axla ansvaret för ett nytt Affärsområde på ett anrikt skånskt varumärke? Då ska du fortsätta läsa! Du kommer ansvara för och bygga upp exportmarknaden för några av företagets större produktsegment. Här ges du en unik möjlighet att ta dig an en tung och spännande roll på ett framgångsrikt skånskt livsmedelsföretag. Du blir dessutom en del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.

Arbetsuppgifter:
Som Affärsområdeschef kommer du bygga upp och utveckla ett nytt Affärsområde fokuserat kring exportmarknaden för några större produktkategorier. Du kommer bygga upp organisation, strategier och rutiner samt ansvara för att utveckla marknad och lönsamhet inom Affärsområdet. Resor inom Europa förekommer. Du kommer ha personalansvar samt driva försäljning och kundbearbetning inom ditt affärsområde.

Din bakgrund:
Du har relevant utbildning och gedigen erfarenhet med minst 5 års erfarenhet av eget ansvarsområde inom producerande företag med komplexa modeller inom B2B. Du har flerårig erfarenhet av FMCG och försäljning/kundbearbetning. Du har även tidigare arbetat med Export och Industri (med råvara/ingrediens som insatsvara till andra produkter). Du besitter god ledarskapsförmåga med minst 5 års erfarenhet av personalansvar samt dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
Du är drivande med ett starkt affärssinne. Du är kreativ och orädd och duktig på att skapa relationer. Du har en helhetssyn och god förståelse för hela kedjan.

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Med start efter överenskommelse. Då du till viss utsträckning är på resande fot kommer du delvis kunna utgå hemifrån.
Vi tillämpar löpande urval och intervjuer och ber dig därför att skicka in din ansökan snarast via länken nedan. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin på 0733 763 988.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Marietorps naturskola, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta nästa steg i utvecklingen av museets verksamhet, tillgänglighet och attraktivitet tillsammans med en engagerad och kunnig personalgrupp på ca 10 personer.

Som ansvarig för Klostret i Ystad/ Ystad museum leder och utvecklar du museets samlade verksamhet. Museiverksamheten omfattar Klostret, Kulturmagasinet med de kommunala samlingarna och Örumshuset. Museichefen är också ansvarig för verksamheten i stiftelsen Charlotte Berlins museum.

Som museichef är ditt uppdrag att leda, driva och utveckla museiverksamheten med ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet. Du ansvarar direkt under förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för kultur- och fritidsförvaltningen. Din och övriga chefers kompetens är en viktig del i förvaltningens övergripande utveckling. Du behöver ha god förmåga att samarbeta med andra och vara intresserad av möten inom nya ämnesområden. Vi tänker oss att du bär med dig etablerade nätverk in i rollen men att du också kan förvalta och utveckla de kontakter som museet har.

Med ett tydligt, transparent och välorganiserat ledarskap har du förmåga att engagera, entusiasmera och skapa arbetsglädje för ett hållbart medarbetarengagemang. Du har ett stödjande förhållningssätt med tillit till medarbetarnas erfarenheter och kunskaper, och skapar förutsättningar för alla att arbeta mot gemensamma mål. För dig är det viktigt att ha ett öppet, nära och inkluderande arbetsklimat. Du har förmåga att konkretisera mål och planer för att skapa förutsättningar att utveckla verksamheten och dina medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har en akademisk examen inom klassiska museiämne eller relevant område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vidare ska du ha flerårig erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet och ha stor kunskap och förståelse för den museala och kulturella världen.

För att lyckas med uppdraget bör du vara van att planera och organisera en verksamhet, erfarenhet av budgetarbete och att leda i en politiskt styrd organisation är en viktig faktor. Vi söker dig som är en drivande och utåtriktad person, intresserad både av utvecklingsarbete och av att förvalta. Du ska ha tidigare erfarenhet av välfungerande personalansvar och arbetsledning, vara en tydlig och närvarande chef som också får dina medarbetare att växa.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av befattningen. Som samlande kraft är du trygg, har självinsikt och visar gott omdöme.

Intervjuer kommer att genomföras vecka 46-47.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. Visa mindre

Rusta Trelleborg söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Trelleborg. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/  
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 190 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Franchisetagare sökes till Möbelkillarna i Ystad
Drömmer du om att starta eget, men kanske inte har vågat ta steget än? Har du ett genuint intresse för flyttbranschen och en vilja att skapa något större? Vill du få chansen att utveckla din egen verksamhet med en stabil och kompetent organisation som stöttning? Då ska du söka denna tjänst idag!
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Franchisetagare hos Möbelkillarna ges du en unik möjlighet att under trygga former uppfylla drömmen om att driva något eget. Du får tillgång till ett dedikerat sälj- och supportteam och stöttning i bland annat de administrativa uppgifterna så att du kan fokusera på kärnverksamheten. Tillsammans med Möbelkillarna bygger du ditt eget team som du utför flyttuppdrag tillsammans med. Då Möbelkillarna expanderar på nya orter har du också en viktig uppgift i att nätverka och skapa nya affärsmöjligheter, tack vare din goda lokalkännedom.
Du kommer främst att utföra arbetsuppgifter som:
Utifrån Möbelkillarnas ramar bygga upp ditt eget team och verksamhet.
Utföra flyttuppdrag hos nya och befintliga kunder.
Nätverka och bearbeta marknaden för att skapa affärsmöjligheter.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Möbelkillarna söker dig som drömmer om att skapa mervärde och nöjda kunder. Kanske har du länge funderat på att starta något eget, men inte nått hela vägen fram. Möbelkillarnas filosofi är att vara branschledande vad gäller tjänster inom flytt och du har en viktig roll i att vara en ambassadör för bolaget. För att trivas i rollen ser vi att du har en positiv attityd och inte är rädd för att jobba fysiskt. Du bör vara händig och lösningsorienterad men behöver ingen erfarenhet från branschen då vi utbildar dig och hjälper till med allt för att komma igång. Som person är du en driven, initiativtagande och kvalitetsmedveten lagspelare som alltid strävar efter att uppnå goda resultat.
Viktigt för tjänsten:
En genuin dröm om att driva något eget på lång sikt.
Handlingskraftig, relationsskapande och driven personlighet.
B-körkort.
Svenska och engelska i tal och skrift.

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Franchisetagare är ett långsiktigt uppdrag tillsammans med Möbelkillarna. Genom denna annons visar du ditt intresse för att ta dig an uppgiften och vi önskar därför att du beskriver i din ansökan varför du är motiverad och redo att driva något eget. Möbelkillarna samarbetar i denna process med Eterni och initialt sköts all kontakt via dem.
Du får tillgång till ett dedikerat och målmedvetet team som tillsammans skapar värde för sina kunder varje dag. Detta är en unik möjlighet för dig att vara med på Möbelkillarnas tillväxtresa och ta din karriär till nya höjder.
ÖVRIGT
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Ystads Teater! Här har människor samlats kring scenkonst sedan 1894. Teatern är välkänd och har ett gott rykte både i och utanför Sverige. Den vackra byggnaden, salongen och teatercaféet ger inspiration till både artister och publik. Kännetecknande är också det personliga bemötandet som artisterna och publiken får när de gästar Ystads Teater.

Ystads teater är huvudsakligen en gästspelscen med ett utbud i många olika genrer och med både bredd och spets.

Inför framtiden värnar Teatern sitt starka varumärke och ett professionellt och modernt arbetssätt samtidigt som det familjära och genuina får fortsätta genomsyra verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
VD för Ystads teater ansvarar för att skapa hållbar ekonomi, arbetsmiljö och utveckling. Övriga ansvarsområden, delvis på delegation eller uppdrag, innefattar fastigheten, administration, digitala system, säkerhetsfrågor och schemaläggning. Teatern är en gästspelscen och har ingen egen konstnärlig ensemble.

VD arbetar på uppdrag av styrelsen och arbetar nära dem för att skapa goda förutsättningar för att driva frågor som är viktiga för teaterns utveckling. Detta görs genom att styrelsen är informerad och delaktig samt genom att skapa ett klimat som är hjälpsamt för det gemensamma arbetet. Uppföljning av ägardirektivet sker regelbundet till moderbolaget Y-tornet.

KVALIFIKATIONER
• Hantera kombinationen av att driva företag och vara en del av en kommunorganisation
VD är en ansvarstagande företrädare för verksamheten och driver affärsmässigt bolaget inkluderande teaterverksamheten, caféet och fastigheten. Här ingår att planera och följa upp prissättning, försäljning och marknadsföring samt att hitta synergieffekter för att kunna skapa intäkter och minska kostnader.

• VD tydliggör de olika rollerna inom bolagets organisation samt gentemot Y-tornet och kommunkoncernen.

• Ett utvecklande ledarskap
Att VD bedriver ett ledarskap som skapar en hållbar och attraktiv arbetsplats är mycket angeläget. I det ingår att se medarbetarnas specialiteter och förmågor och att ha förmåga att inspirera och motivera så att medarbetarna vill vara delaktiga och ansvarstagande i teaterns dagliga arbete och utveckling.

• Ett föredömligt, lyhört och beslutsamt ledarskap med personlig omtanke skapar tillit och trygghet så att allas kompetens kommer till sin rätt och bidrar till effektivitet.

• Genuint engagemang för kultur i allmänhet och för Ystads Teater i synnerhet
VD behöver vara skicklig på att skapa de kontakter och relationer som behövs för att Teatern ska fortsätta vara en attraktiv och angelägen spelplats och samarbetspartner, både lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

• Respekt, förståelse och engagemang för människor, scenkonst och scenpersonligheter är centrala delar av VD-skapet.

• Handlingskraft
VD axlar helhetsansvaret och tar itu med det som behöver hanteras. Det gäller det långsiktiga strategiska arbetet men kan också innebära att delta i verksamheten under kvällar och helger.
VD har en kreativ förmåga som hjälper Teatern att hitta gynnsamma vägar framåt.

• Fastigheten är en stor del av bolagets uppdrag. Här behövs både snabba insatser och noggrann underhållsplanering. VD ansvarar för detta i nära samarbete med teaterns fastighetsansvarige samt utförare och samarbetspartners.

ÖVRIGT
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen. Visa mindre

Ditt uppdrag hos oss

Till Elmotorservice Syd AB i Ystad söker Lakers Group nu en engagerad och entreprenöriellt driven VD. Du brinner för att driva och utveckla en sedan lång tid etablerad verksamhet framåt med stort fokus på försäljning, organisation, utveckling och tillväxt. Med starka ägare i ryggen är ditt uppdrag att växa bolaget genom att utveckla och förädla vår kärnverksamhet och våra affärer. Bolaget består i dagsläget av 4 medarbetare. En viktig drivkraft för dig är därför utmaningen att ta det lilla bolaget uppåt och framåt. Vi ser att du med fördel är i ett skede i din egen karriär att detta uppdrag är ett naturligt nästa steg. Ett uppdrag som fyller dig med energi och vilja att lyckas!

Erfarenhet från branschen och ledande positioner med personalansvar är ett stort plus. Som VD för ett litet företag måste du vara villig att hoppa in där det behövs och ”ha fingrarna i allt”. Vi ser det som en förutsättning att du har ett naturligt affärssinne och drivs av lönsam utveckling. Företagsekonomi är ytterligare en del i denna breda roll som du har lätt för och sätter dig in i med glädje. Du står för ett inspirerande ledarskap som får medarbetarna att känna sig inkluderade och viktiga som de nyckelpersoner som de är.

Då verksamheten till stor del kretsar kring pumpar och elmotorer är en god mekanisk förståelse viktig. Vi stänger inga dörrar även om du har en teknisk bakgrund i en helt annan bransch. Det är snarare upp till dig att implementera ditt tekniska kunnande i vår affär och du gör det på ett trovärdigt sätt. Du är en person som har lätt att ta folk och samarbeta med både kunder, leverantörer och kollegor. Lakers består av flera bolag och därför är det viktigt att vara prestigelös och att kunna se gruppens bästa och inte bara det egna bolagets. Lakers är en koncern i snabb utveckling och det är därför viktigt att du ser förändringar som något positivt.

Om Elmotorservice och Lakers Group

Elmotorservice är ett serviceföretag inriktat på försäljning och service av elverktyg, elmotorer, elverk, fläktar, transmissioner och pumpar. Vi finns nära våra kunder med ett ständigt växande lager. Med verkstad och butik i både Ystad och Simrishamn har Elmotorservice tagit den ledande ställningen i sydöstra Skåne och växer stadigt i övriga Skåne. Elmotorservice startade 1999, men våra medarbetares erfarenhet sträcker sig betydligt längre tillbaka i tiden. Tillsammans har vi hunnit med drygt 100 år i branschen och samlat på oss en ordentlig kunskapsbank samt en djup förståelse för det vi sysslar med.

Elmotorservice ingår i Lakers Group, som är en koncern inom Pump- och vattenbranschen med huvudkontor i Norge och verksamhet i alla nordiska länder samt Tyskland och England. Bolaget växer och utvecklas snabbt både organiskt och via förvärv av nya bolag. Omsättningen uppgick 2020 till över 600 miljoner med 400 medarbetare.

Denna rekryteringsprocess

I denna rekrytering samarbetar Lakers Group och Elmotorservice med HIREQ. För ytterligare information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johan Sahlin. Vi ser fram mot din ansökan! Visa mindre

Ditt uppdrag hos oss

Till Elmotorservice Syd AB i Ystad söker Lakers Group nu en engagerad och entreprenöriellt driven VD. Du brinner för att driva och utveckla en sedan lång tid etablerad verksamhet framåt med stort fokus på försäljning, organisation, utveckling och tillväxt. Med starka ägare i ryggen är ditt uppdrag att växa bolaget genom att utveckla och förädla vår kärnverksamhet och våra affärer. Bolaget består i dagsläget av 4 medarbetare. En viktig drivkraft för dig är därför utmaningen att ta det lilla bolaget uppåt och framåt. Vi ser att du med fördel är i ett skede i din egen karriär att detta uppdrag är ett naturligt nästa steg. Ett uppdrag som fyller dig med energi och vilja att lyckas!

Erfarenhet från branschen och ledande positioner med personalansvar är ett stort plus. Som VD för ett litet företag måste du vara villig att hoppa in där det behövs och ”ha fingrarna i allt”. Vi ser det som en förutsättning att du har ett naturligt affärssinne och drivs av lönsam utveckling. Företagsekonomi är ytterligare en del i denna breda roll som du har lätt för och sätter dig in i med glädje. Du står för ett inspirerande ledarskap som får medarbetarna att känna sig inkluderade och viktiga som de nyckelpersoner som de är.

Då verksamheten till stor del kretsar kring pumpar och elmotorer är en god mekanisk förståelse viktig. Vi stänger inga dörrar även om du har en teknisk bakgrund i en helt annan bransch. Det är snarare upp till dig att implementera ditt tekniska kunnande i vår affär och du gör det på ett trovärdigt sätt. Du är en person som har lätt att ta folk och samarbeta med både kunder, leverantörer och kollegor. Lakers består av flera bolag och därför är det viktigt att vara prestigelös och att kunna se gruppens bästa och inte bara det egna bolagets. Lakers är en koncern i snabb utveckling och det är därför viktigt att du ser förändringar som något positivt.

Om Elmotorservice och Lakers Group

Elmotorservice är ett serviceföretag inriktat på försäljning och service av elverktyg, elmotorer, elverk, fläktar, transmissioner och pumpar. Vi finns nära våra kunder med ett ständigt växande lager. Med verkstad och butik i både Ystad och Simrishamn har Elmotorservice tagit den ledande ställningen i sydöstra Skåne och växer stadigt i övriga Skåne. Elmotorservice startade 1999, men våra medarbetares erfarenhet sträcker sig betydligt längre tillbaka i tiden. Tillsammans har vi hunnit med drygt 100 år i branschen och samlat på oss en ordentlig kunskapsbank samt en djup förståelse för det vi sysslar med.

Elmotorservice ingår i Lakers Group, som är en koncern inom Pump- och vattenbranschen med huvudkontor i Norge och verksamhet i alla nordiska länder samt Tyskland och England. Bolaget växer och utvecklas snabbt både organiskt och via förvärv av nya bolag. Omsättningen uppgick 2020 till över 600 miljoner med 400 medarbetare.

Denna rekryteringsprocess

I denna rekrytering samarbetar Lakers Group och Elmotorservice med HIREQ. För ytterligare information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johan Sahlin. Vi ser fram mot din ansökan! Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Om Vårda Ögon:
Vårda Ögon är en trygg, familjär och erfaren ögonklinik på Ystad Lasarett. Här finns alla faciliteter man kan önska sig som patient.
Kliniken fick nya ägare år 2018 - som har över 20 års erfarenhet inom ögonsjukvård - med moderbolaget Vårda Sverige AB och sina 4 kliniker i Malmö, Halmstad, Göteborg och Stockholm. Namnet ändrades därmed från Österlenkirurgin till Vårda Österlen under 2018.

Om tjänsten:
Vårda Ögon söker legitimerad ögonläkare med erfarenhet av mottagningsverksamhet. Vi förväntar oss att du kan svenska i skrift och tal. Vi kan erbjuda fast anställning eller på konsultbasis. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Arbetet är förlagt vardagar kl 8-17.
Vårda Österlen AB (bolagsnamnet) är en privat ögonklinik som har vårdavtal med Region Skåne avseende ögonmottagning samt kataraktverksamhet.
Vi har sedan starten växt i antalet anställda för att möta det ökade patientinflödet.

Ansökan:
I denna rekryteringsprocess samarbetar Vårda Ögon med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Karin Thorstensson, 073-980 69 27
Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se Visa mindre