Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Ystad

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Inom Social och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri samt individ- och familjeomsorg.

Individ och familjeomsorgen består av flera enheter och är i dag indelad i ett barnblock och ett vuxenblock, varav Vuxenenheten tillhör det senare. Övriga enheter i vuxenblocket är arbetsmarknadsenhet och enheten för ekonomiskt bistånd.
Vi arbetar aktivt för ett nära samarbete mellan alla våra enheter för att nå de uppsatta målen för verksamheten.

Vuxenenheten handlägger ärenden och ger stöd till vuxna över 18 år som bland annat har problem med missbruk och beroende, kriminalitet, hemlöshet, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Arbetet består av utredningsarbete men också med förebyggande, tidiga samt beslutade insatser.
Vuxenenhetens huvudsakliga uppdrag är myndighetsutövning och utredningsarbete, vilket innebär handläggning enligt SoL och LVM med inriktning på vuxna 0-18 år, deras familjer och nätverk.

Ystads kommun ingår i Backa Barnet tillsammans med Region Skåne och Polisen nationellt, en modell som fokuserar på tidiga insatser för barn och deras familjer. Detta arbetssätt genomsyrar alla våra verksamheter och som enhetschef blir du delaktig i implementering och utveckling av det spännande arbetet med Backa Barnet på Vuxenenheten.

Inför den förväntade ändringen av Socialtjänstlagen, arbetar vi aktivt med att blicka framåt och se över vad det kan innebära för Individ- och familjeomsorgen i Ystad.
Detta kommer att bli en spännande tid och kan ha påverkan på hur arbetet utformas framöver. Vårt mål är att skapa en effektiv organisation där vi optimerar användningen av resurserna för att bäst gynna invånarna i kommunen. Det är en verksamhet att växa i där utvecklingsarbete är i fokus och där vi tar tillvara på det som vi är bra på.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi enhetschef till Vuxenenheten i Ystad.

Som enhetschef hos oss ingår du i en ledningsgrupp med fem andra enhetschefer där vi arbetar för helheten och stöttar varandra i olika frågor.

Du har i den egna enheten ett helhetsansvar för verksamhet, budget, resultat, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du handlar enligt gällande lagstiftning, policys och riktlinjer, är resultatinriktad och har förmåga att omsätta mål och visioner till praktisk handling.

I enhetschefsrollen har du det yttersta ansvaret för att din verksamhet håller hög kvalitet och du arbetar proaktivt med förändrings- och utvecklingsarbete för att nå satta verksamhetsmål

För att skapa tydlighet, trygghet och struktur arbetar du nära dina medarbetare.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

- socionomexamen
- arbetat som chef eller i annan arbetsledande funktion, exempelvis som 1:e socialsekreterare.
- arbetslivserfarenhet från socialtjänstens Individ och familjeomsorg samt av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet.
- erfarenhet samt vara väl förtrogen med gällande lagstiftning inom t.ex. SoL, LVU, LVM. förvaltningslagen, kommunallagen, sekretesslagen och arbetsmiljölagen.

Det är meriterande om du har:
- genomgått chefs- eller ledarutbildning
- erfarenhet av att driva, utveckla och leda i nära samarbete med andra chefer
- kunskap om arbetsmiljö och rehabiliteringar

Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom Individ- och Familjeomsorgen

Du har erfarenhet från tidigare arbete av att skapa engagemang och delaktighet och har en god förmåga att se vad dina medarbetare och verksamheten behöver för att nå de gemensamma målen. Därför leder du också dina medarbetare på ett
tillitsfullt och stimulerande sätt.
Vidare har du en förmåga att strukturera och planera ditt eget arbete samt skapa förutsättningar för dina medarbetares att lyckas i sina uppdrag. Du håller deadlines samt uppsatta tidsramar och när situationen kräver kan du snabbt prioritera om.
Du förhåller dig på ett konstruktivt och effektivt sätt till förändrade omständigheter.
Stor vikt läggs vid din förmåga att leda, samordna och utveckla verksamheten.

Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid hur den sökande kompletterar befintliga kompetenser på avdelningen.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. Visa mindre

På Social omsorg arbetar 1100 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till invånare i vår kommun som på något sätt behöver omsorg eller stöd.

Vi arbetar inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

Individ och familjeomsorgen består idag av ett barnblock med Barn och Familjeenheten och Placeringsenheten samt ett vuxenblock med Vuxenheten, Försörjningsenheten / Arbetsmarknadsenheten samt Myndigheten för funktionsvariation.
Hösten 2021 kommer Barn och Familjeenheten bli två enheter, Barn och Familjeenheten samt Öppenvårdsenheten, barn och unga. Vi söker därför en enhetschef till Öppenvården.
Öppenvården kommer bestå av en enhetschef, åtta familjebehandlare och två fältsekreterare.

Enhetens uppdrag är att erbjuda:
• Råd och stödsamtal
• Familjebehandlande insatser på hemmaplan
• Gruppverksamhet
• Nätverksarbete (Nätverksteamet)
• Umgängesverksamhet (Bryggan)
• Fältverksamhet
• Medling

Just nu befinner sig enheten i en utvecklingsfas med fokus på att utveckla enhetens arbetssätt, kvalité och måluppfyllelse. Enheten arbetar kontinuerligt med uppföljning, utveckling av arbetssätt med tydliga arbetsprocesser, prioriteringar och kostnadseffektivitet.





ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef för Öppenvårdsenheten, barn och unga kommer du ansvara för enhetens verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö.

Du kommer också ha ansvar för att:
• Leda och fördela arbetet på enheten
• Säkerställa att verksamheten arbetar mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för att lyckas med uppdraget.
• Organisera, samordna och utveckla enhetens arbete.
• Skapa förutsättningar för lärande och bidra till en hälsosam arbetsplats genom bland annat delaktighet, engagemang och dialog.
• Ingå och samverka i olika forum, nätverk och arbetsgrupper.

Uppdraget innebär också ett nära samarbete med enhetscheferna på Barn och familjeenheten och Placeringsenheten. Vissa delar av budgeten kommer att hanteras gemensamt inom de tre enheterna, vilket gör att det kommer att ställas högra krav på samarbetsförmågan och att kunna se alternativa lösningar på enheternas gemensamma uppdrag.

I rollen som enhetschef ingår du dessutom i ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer på individ-och familjeomsorgen. Du kommer också ingå i ett mycket utarbetat nätverk med andra enhetschefer i kommunerna i sydöstra Skåne.
Som enhetschef har du ingen beredskap under kvällar och helger då den tjänsten köps av sociala jouren i Vellinge.

Ystads kommun utbildar alla sina chefer i UL (utvecklande ledarskap).


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en stark ledarskapsprofil med energi, driv, nytänkande och som är metodinriktad. Du behöver även ha ett stort intresse och engagemang för öppenvårdsfrågor och fältverksamhet. Du har idéer om hur verksamheten kan utvecklas men behöver även förvalta och bevara det som fungerar i verksamheten. Du skapar engagemang och delaktighet, arbetar systematiskt och skapar tydliga strukturer för dig själv och dina medarbetare.

Du har en god kommunikativ förmåga, är bra på att samarbeta och skicklig på att skapa och underhålla kontakter. För att lyckas med ditt uppdrag ser vi också att du har ett strategiskt och brett perspektiv på frågor samt har lätt för att se möjligheter framför problem och kan hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Krav:
• Socionom
• Tidigare ledarskapserfarenhet inom Socialtjänst som inkluderat personal-,budget- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av att driva kvalitets- och utvecklingsarbete
• Kunskap om aktuell lagstiftning

Meriterande:
• Mångårig erfarenhet av Öppenvårdsfrågor (barn och unga)
• Erfarenhet av förebyggande arbete såsom fältverksamhet och medling
• Erfarenhet av myndighet inom socialtjänst, barn och unga


ÖVRIGT
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen. Visa mindre

Kommunerna i sydöstra Skåne drivs av viljan och möjligheten att samverka! Nästa steg i den riktningen är en gemensam familjerätt i Simrishamn, Ystad, Tomelilla och Sjöbo. Vi vill skapa en verksamhet med god kvalitet och en effektiv arbetsplats där medarbetare utvecklas och trivs. Därför söker vi nu dig som vill starta upp och utveckla en ny verksamhet och har en positiv inställning till samverkan.

Enheten kommer att utgå från Ystad där anställningen också kommer ligga.

Familjerätten erbjuder samarbetssamtal, råd och stöd samt informationssamtal. Enheten handlägger även utredning avseende vårdnad, boende och umgänge, adoption och vårdnadsöverflytt.

Familjerättens arbete utgår från aktuell lagstiftning enligt bl a föräldrabalken, socialtjänstlagen och barnkonventionen.

Familjerådgivningen erbjuder professionell samtalshjälp för vuxna i kärleksrelationer, vuxna syskonrelationer eller vuxna barn och föräldrarelationer.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom enheten och du har det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du är underställd en verksamhetschef och har personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten. Chefsrollen innebär att stimulera, engagera och motivera dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och uppmuntra till delaktighet och kreativitet.

Du kommer att vara chef för fem familjerättssekreterare och tre familjerådgivare som alla är socionomer i grunden. Arbetet innebär bl.a. arbetsmiljö- och personalansvar samt leda och fördela det dagliga arbetet. Enhetschefsuppdraget förväntas uppta ca 50 % av arbetstiden och resterande tid arbetar du operativt i familjerättsärenden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av arbete inom familjerätt och goda kunskaper inom rådande lagstiftning. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet och/eller ledarutbildning. Har du chefs- eller ledarerfarenhet samt erfarenhet av socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av familjerådgivning.

Du fokuserar på våra medborgares behov, har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet. Arbetet kräver att du är kreativ, flexibel, kommunikativ och har lätt för att samarbeta. För att trivas i rollen är det viktigt att du drivs av utmaningar och har förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd, hantera konflikter samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet.

Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap, med en tro på individens egna förmågor. Själv har du en god självkännedom. Stor vikt lägger vi vid personlig lämplighet.

För denna tjänst krävs B-körkort.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. Visa mindre