Lediga jobb Bemannia AB (Publ.) i Ystad

Interim Fastighetschef till Ystad – driv förändringsarbetet mot framtidens samhällsfastigheter!
Om uppdraget
Vill du ha en nyckelroll i ett förändrings- och utvecklingsuppdrag i Ystad? Nu söker vi för vår kunds räkning en Interimchef som vill vara med och leda en viktig organisationsförändring – från kommunal till bolagsdriven fastighetsförvaltning. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, i en organisation som står inför spännande utveckling.
Vår kund befinner sig i ett förändringsskede där fastighetsavdelningen ska övergå till ett nytt kommunalt bolag. Bolagsstart planeras till årsskiftet 2025/2026, och nu söker vi en erfaren chef för att leda arbetet under övergången.
Uppdraget är på 60–100% och sträcker sig i cirka fyra månader, med möjlig start omgående och löpande överenskommelse om omfattning. Placeringen är på plats i Ystad och uppdraget förväntas pågå till årsskiftet. 
I rollen kommer du att arbeta nära kommundirektör, blivande VD för det nya bolaget samt andra nyckelpersoner i kommunen.
Dina arbetsuppgifter
Som Interimchef har du det övergripande ansvaret för fastighetsavdelningen, som idag består av 30 medarbetare varav elva rapporterar direkt till dig. Du leder det strategiska och operativa arbetet och har ett stort ansvar i förändringsprocessen mot bolagsformen.
Du ansvarar för:
Personalledning för elva direktrapporterande, så som chefer och specialister inom teknik, projektledning, administration, handläggning och utveckling
Indirekt ledarskap för ytterligare 17 fastighetstekniker och fastighetsskötare via enhetschef
Ekonomiskt ansvar för bland annat drift- och investeringsbudget 
Verksamhetsutveckling, målstyrning och resursfördelning
Uppföljning och utveckling av samarbeten med externa leverantörer
Övergripande ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete och samarbete med HR för personalärenden
Säkerställande av att kommunens rutiner, riktlinjer och policies efterlevs
Aktivt deltagande i arbetet kring bolagiseringen och samordning med nya bolaget



Dina kvalifikationer
Flerårig chefserfarenhet, gärna från teknisk förvaltning eller fastighetsrelaterad verksamhet
Erfarenhet av personalansvar och budgetarbete på strategisk nivå
Förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och leda verksamheter i förändring
God kommunikativ förmåga och tryggt ledarskap

I det här uppdraget lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har en god samarbetsförmåga och som med engagemang driver arbetet framåt – även i förändring. Du är van att skapa tillit, bygga relationer och agera som en stabil kraft i organisationen.

Meriterande 
Erfarenhet av organisationsförändring, bolagsbildning eller verksamhetsövergång
Bakgrund från offentlig sektor eller kommunalt bolag
Erfarenhet av att arbeta i samordnade fastighetsorganisationer
Erfarenhet av arbete kring arbetsmiljöansvar och relaterade frågor

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-08-07
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Har du erfarenhet av lönekartläggning samt minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete inom kommun eller region?Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker en HR-konsult med inriktning lönekartläggning till vår kund i Ystad som arbetar inom den offentliga sektorn. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia och det finns två alternativ för upplägget av tjänsten som du kan välja mellan.
Alternativ 1. Uppdraget är på 100% och pågår under hela december månad (en månad)
Alternativ 2. Uppdraget är på 50 %och pågår från början pånovember tills 30:e december (två månader)
Duarbetar vid kundens kontor i Ystad. Arbetstiderna är mellan 8-17 på vardagar, flextid ingår. Det finns viss möjlighet till distansarbete. Dina arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar att genomföra en lönekartläggning som uppfyller lagkraven kopplat till detta. Lönekartläggningen ska sammanfattas i en rapport. Därtill är uppdraget att komplettera lönekartläggningen med en löneanalys av den interna lönestrukturen. Du kommeräven analysera om det finns grupper/befattningar som ligger bra eller mindre bra i jämförelse med liknande befattningar hos andra arbetsgivare.

Dina kvalifikationer
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
Kunna kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift.
Utbildning med minst kandidatexamen inriktning personal och arbetsliv, beteendevetenskap eller som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Minst 3 års erfarenhet av HR-konsult, HR specialist, HR-bp eller liknande som arbetat med individärenden och förhandlingar i kommun eller region.
Erfarenhet av lönekartläggning.

Meriterande
Kunskap om bilaga M och arbetet mot utbildningssektorn.
Kunskap om arbetstid.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag,25 oktober.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare,Annelie Hammarborg [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på072 169 30 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre