Lediga jobb HR-konsult/PA-konsult Ystad

HR-konsult inriktning lönekartläggning till Ystad

Ansök

Har du erfarenhet av lönekartläggning samt minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete inom kommun eller region?Varmt välkommen med din ansökan! Vi söker en HR-konsult med inriktning lönekartläggning till vår kund i Ystad som arbetar inom den offentliga sektorn. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia och det finns två alternativ för upplägget av tjänsten som du kan välja mellan. Alternativ 1. Uppdraget är på 100% och pågår under hela december månad (e... Visa mer

Har du erfarenhet av lönekartläggning samt minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete inom kommun eller region?Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker en HR-konsult med inriktning lönekartläggning till vår kund i Ystad som arbetar inom den offentliga sektorn. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia och det finns två alternativ för upplägget av tjänsten som du kan välja mellan.
Alternativ 1. Uppdraget är på 100% och pågår under hela december månad (en månad)
Alternativ 2. Uppdraget är på 50 %och pågår från början pånovember tills 30:e december (två månader)
Duarbetar vid kundens kontor i Ystad. Arbetstiderna är mellan 8-17 på vardagar, flextid ingår. Det finns viss möjlighet till distansarbete. Dina arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar att genomföra en lönekartläggning som uppfyller lagkraven kopplat till detta. Lönekartläggningen ska sammanfattas i en rapport. Därtill är uppdraget att komplettera lönekartläggningen med en löneanalys av den interna lönestrukturen. Du kommeräven analysera om det finns grupper/befattningar som ligger bra eller mindre bra i jämförelse med liknande befattningar hos andra arbetsgivare.

Dina kvalifikationer
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
Kunna kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift.
Utbildning med minst kandidatexamen inriktning personal och arbetsliv, beteendevetenskap eller som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Minst 3 års erfarenhet av HR-konsult, HR specialist, HR-bp eller liknande som arbetat med individärenden och förhandlingar i kommun eller region.
Erfarenhet av lönekartläggning.

Meriterande
Kunskap om bilaga M och arbetet mot utbildningssektorn.
Kunskap om arbetstid.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag,25 oktober.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare,Annelie Hammarborg [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på072 169 30 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Ansök

HR & Culture Partner till Ystad Saltsjöbad

Ansök

VI är en arbetsplats i snabb utveckling, därför vill vi utöka vår ledningsgrupp med en HR Partner till Ystad Saltsjöbad. Ystad är den första destinationen som ESS Group skapade 2007 och har i dag runt 246 medarbetare. VD Carina Dillman har varit med sedan start och brinner för att skapa den bästa gäst - & medarbetarupplevelsen tillsammans med sitt team. Vi lever våra värdeord Professionell, Passionerad och Lekfull. I din roll som HR Partner, innebär det... Visa mer

VI är en arbetsplats i snabb utveckling, därför vill vi utöka vår ledningsgrupp med en HR Partner till Ystad Saltsjöbad.

Ystad är den första destinationen som ESS Group skapade 2007 och har i dag runt 246 medarbetare.

VD Carina Dillman har varit med sedan start och brinner för att skapa den bästa gäst - & medarbetarupplevelsen tillsammans med sitt team.

Vi lever våra värdeord Professionell, Passionerad och Lekfull. I din roll som HR Partner, innebär det att vara proaktiv och påläst vad gäller HRs alla delar, förstå vikten av närhet och kommunikation till alla medarbetare, samtidigt som du alltid följer riktlinjerna för ESS Group med proaktivitet och glimten i ögat.

Vem är du?

Vad gör en HR Partner hos oss? Precis som det låter - ser till att våra medarbetare mår bra och utvecklas! Du arbetar nära våra ledare och medarbetare på destinationen och ingår i ledningsgruppen. Du arbetar med hela medarbetar resan, från inflöde, employer branding, via rekrytering och löpande personalvård till exit samtal. I ditt arbete ingår även att stötta dina ledare inom arbetsrätt och lönehantering. Till din hjälp har du koncernens HR stab. Du rapporterar till VD. Du arbetar nära koncern HR vilket innebär att du även är involverad i koncern övergripande projekt och ibland besöker våra andra destinationer.

Vem du är

Vi letar efter dig som gillar att förbättra, förenkla och utveckla, både för dig själv och för våra medarbetare. Du är noggrann och effektiv när du sitter framför skärmen, men det är inte här du vill fastna, du vill frigöra så mycket tid som möjligt för att träffa ledare och medarbetare. Rekrytering kommer att vara något du kontinuerligt arbetar med, därför ser vi att du har en gedigen erfarenhet och ett genuint intresse för denna process.

Du är en strategisk sparringspartner i ledningsgruppen, du utvecklar och utbildar ledare, etablerar rutiner och processer, men du älskar också att gräva i arbetsrätt, arbetsmiljö i nära dialog med arbetstagarorganistioner.

Kulturen sitter inte i väggarna hos oss, utan i våra ledare & medarbetare. Vi sätter alltid de mjuka värdena i fokus, både när det kommer till gäster och vårt team. Det är både synligt och märks när du besöker oss.

Vi uppmuntrar kreativitet och nyfikenhet och förväntar oss att du tar egna initiativ och kommer med roliga och innovativa idéer.

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har en kandidatexamen inom personalvetenskap eller som arbetsgivaren finner likvärdig och har arbetat helt eller till stor del med HR frågor på någon av dina tidigare arbetsplatser.

Låter det intressant? Perfekt. Svara på frågorna och sänd in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 7 juni 2022. Visa mindre

Ansök

HR-konsult till spännande företag i Tomelilla

Ansök

Om tjänsten Just nu söker vår kund en HR-konsult. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att bestå av att ge support gällande olika avtal ex för anställning med hjälp av mallar, uppdatera och säkerställa hög kvalitet för olika nivåer av HR-data och olika HR-system. Personaladministration, supportera anställda i olika frågor kring HR-administration samt att supportera HR-organisationen inom andra områden. I din roll som HR-konsult kommer du även att driva di... Visa mer

Om tjänsten

Just nu söker vår kund en HR-konsult. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att bestå av att ge support gällande olika avtal ex för anställning med hjälp av mallar, uppdatera och säkerställa hög kvalitet för olika nivåer av HR-data och olika HR-system. Personaladministration, supportera anställda i olika frågor kring HR-administration samt att supportera HR-organisationen inom andra områden. I din roll som HR-konsult kommer du även att driva dina egna rekryteringsprocesser från star till mål. Du onboardar och utbildar ny personal samtidigt som du arbetar proaktivt med planering av utbildningar. En bred och omväxlande roll för dig som vill växa i din yrkesroll.

I din roll som HR-konsult kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bland annat innebära:

- Rekrytering
- HR-administration
- Utbildningar
- Introduktion och onboarding av nya kollegor

Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag med start omgående.

Om dig

Vi söker dig som har en utbildning inom HR eller annat närliggande område. Du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete och är van vid att arbeta i en internationell miljö där förändringar sker snabbt och arbetstempot är högt. Du är en van administratör med driv, handlingskraft och en stark tilltro till din egen förmåga samtidigt som du har stor integritet och är van vid att hantera konfidentiell information.

Vidare ser vi att du trivs i en flexibel roll där den ena arbetsdagen aldrig är den andra lik. Som person är du prestigelös och trivs med varierande arbetsuppgifter i ett högt tempo. Den breda rollen kräver att du har lätt för att organisera, planera och strukturera upp ditt arbete. Med ditt helikopterperspektiv skapar du med lätthet den ordning som krävs för ett effektivt arbete. Du verkar i en dynamisk organisation och är därför en person som gärna hugger i där det behövs, både högt och lågt. En god stämning och gemenskap är viktigt på denna arbetsplats, du förväntas därför bidra till detta genom en positiv inställning och stöttande förhållningssätt gentemot kollegor. I rollen är det viktigt att du är proaktiv, lösningsinriktad samt har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du har även förmåga att strukturera, organisera och planera din arbetsdag samt lösa problem snabbt och effektivt. Du gillar nya spännande utmaningar och värnar om att bygga goda relationer både internt och externt.

Viktigt för tjänsten är:

- Tidigare erfarenhet av administrativt arbete
- Flytande i svenska och engelska
- Serviceminded
- Goda kunskaper i office-paketet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Fatima Bekori via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

HR-partner, HR-konsult, HR-administratör, HR-admin, Tomelilla Visa mindre

Ansök

HR-specialist

Ansök

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare. Vår värdegrund Bättre Til... Visa mer

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Ystads kommuns HR-avdelning är centralt placerad och består idag av HR-chef, sex HR-specialister och utvecklingsledare inom ledarskap och grupputveckling. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i din yrkesroll. Du blir en del av en drivande grupp som värdesätter varandras kunskaper och hjälper varandra för att kunna ge ett så professionellt stöd till kommunens chefer som möjligt. Vi söker efter en kollega som kan tillföra vår avdelning nya kunskaper, insikter och erfarenheter när en av våra kollegor är föräldraledig.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som HR-specialist stödjer du kommunens chefer inom hela HR-området, t.ex. arbetsmiljö, lönebildning, lagar och avtal, hälsa och rehabilitering osv. Detta innebär att du kommer att arbeta brett inom flera olika delar av HR-området.
Det verksamhetsnära chefsstödet utgör en central del av ditt uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har några års erfarenhet från kvalificerat och operativt HR-arbete.

Som person är du utåtriktad och har en stark servicekänsla. Ansvarstagande, samarbets- och initiativförmåga är egenskaper som vi värdesätter. Arbetet är till stor del konsultativt och då är det viktigt att du är en duktig kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt och kan skapa förtroendefulla relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Löpande urval, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tillträde enligt överenskommelse.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Visa mindre

Ansök

Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Ystad

HR-konsult inriktning lönekartläggning till Ystad

HR & Culture Partner till Ystad Saltsjöbad

HR-konsult till spännande företag i Tomelilla

HR-specialist