Lediga jobb Wise Professionals AB i Ystad

Placering: Ystad. Fysisk närvaro är nödvändigt för denna roll några dagar per vecka, särskilt under den inledande perioden

Start: Så fort som möjligt, enligt överenskommelse

Omfattning: 100%

Form: Detta är ett konsultuppdrag via Wise, Eqonomy med mycket goda möjligheter till överrekrytering för rätt person

Om rollen

I den här rollen kommer du leda och ha personalansvar över ett team på fyra personer, där stort fokus kommer att ligga på att coacha och utveckla ditt team. Du kommer också fungera som en nyckelperson i bokföringsfrågor och driva förbättringsarbete inom SAP och ekonomiprocesser. Du blir en del av ett bolag med en härlig företagskultur där man värdesätter utveckling och medarbetarnas välmående högt.

Exempel på arbetsuppgifter:

Leda och coacha teamet inom AR/AP och treasury
Säkerställa processefterlevnad, kvalitet och effektivitet i ekonomiprocesserna
Vara kontaktperson i simplare såväl som mer avancerade bokföringsfrågor
Medverka och leda teamet vid månads-, kvartals- och årsbokslut
Säkerställa korrekt rapportering av moms, skatter och avgifter
Utveckla och effektivisera arbetssätt samt vara keyuser i SAP
Ansvara för treasury-relaterade frågor, inklusivie valutahantering
Samarbeta med övriga delar av finansorganisationen


Om dig
För att lyckas i denna roll ser vi att du har..

Akademisk utbildning inom ekonomi
Gedigen erfarenhet inom redovisning
Erfarenhet av SAP
Erfarenhet av IFRS, valutahantering och arbete från revisionsbyrå är meriterande


Du har en allmän hög förståelse för system och ekonomiska processer. Du har ett coachande ledarskap och drivs av att se andra människor växa. Du är övertygad om att laget är starkare än jaget. Ödmjukhet är din approach men du har även modet att ifrågasätta invanda beteenden och mönster för att med fingertoppskänsla driva förändringar. Ditt arbetssätt är processinriktat och präglas av struktur och kvalitetstänkande.

Vi kan erbjuda en professionell arbetsplats präglat av sunda värderingar, trevliga kollegor och ett uppskattat ledarskap. Vi värdesätter att kunna kombinera arbete med familj och har ett flexibelt arbetsklimat. Vår senaste medarbetarenkät visar att det som uppskattas mest på arbetsplatsen är den trevliga miljön, de trevliga kollegorna samt det goda ledarskapet. Vossloh beskrivs av medarbetare som en omtänksam arbetsgivare med stort socialt ansvarstagande där hållbarhet står i centrum.

Om Vossloh

Vossloh är ett ledande globalt järnvägsteknikföretag med verksamhet i över 30 länder som bidrar till en säker, hållbar och miljövänlig rörlighet för människor och transporter av varor. Vossloh Nordic Switch Systems AB är ett bolag i Vossloh-gruppen som utvecklar, tillverkar och levererar material samt maskiner för spårväxlar och spårsystem. Företaget har kontor och verkstad i Ystad och Örebro med tillverkning av järnvägsväxlar och spårsystem för den nordiska marknaden. Vi omsätter ca 1.400 MSEK och har ca 200 anställda.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Att visa respekt för varandra och bejaka varandras olikheter stärker vår verksamhet. Vossloh Nordic Switch Systems AB verkar långsiktigt för att bredda representationen i vår bransch när det kommer till jämlikhet och mångfald. Läs mer om vår expansiva resa här https://www.vossloh-nordic.com/se/

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Hanna Linde ([email protected]) och konsultchef Josef Heijbel ([email protected]). Observera att vi ej tar emot ansökningar över mail. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vår kund har sitt huvudkontor i Ystad och genomgår just nu ett stort systembyte från SAP till Workday. Därför söker vi dig som vill bidra med din administrativa expertis och stöd under denna viktiga omställning.



Arbetsuppgifter:

I rollen som HR-assistent kommer du att arbeta brett med HR-administration och support.

Exempel på arbetsuppgifter:

Stötta HR-avdelningen med administration i Workday och andra system som PeopleDoc och Winningtemp.
Hjälpa chefer med onboarding-processer i Workday.
Administrera rekrytering och anställningsärenden.
Medverka i lönekartläggning och hantering av statistik.
Planera och administrera internships som APL, Tekniksprånget, LIA och Swedtrain.
Utveckla och dokumentera rutiner för introduktion av nyanställda samt bidra till skapandet av en ny introduktionsprocess.
Administrera kompetensutveckling och utbildningsplanering.


Vem är du?

Vi tror att du är en person som är analytisk, noggrann och gillar att arbeta med siffror och system. Du är system van och har erfarenhet av Workday. Vidare har du en positiv inställning, är prestigelös och samarbetar gärna med andra.

Omfattning och arbetsplats:

Start: Slutet av januari/början av februari 2025.
Omfattning: Föräldravikariat under hela 2025.
Arbetsplats: Hybridarbete med 2-3 dagar på kontoret i Ystad.


Om du vill veta mer:

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som ansvarar för detta uppdrag heter Matilda Zimdahl ([email protected]) och Kristoffer Sandström ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Observera att vi pga GDPR inte tar emot ansökningar via mail.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre