Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Ystad

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.?

I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.?

För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.

Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.

Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

Bemanning- och Rekryteringsenheten arbetar med att bemanna, rekrytera och schemalägga till flertalet av kommunens verksamheter. Enhetens uppdrag har växt under de senaste åren och fortsätter växa. På enheten arbetar totalt 15 personer, det är ett härligt gäng med en hög kompetens inom området som gärna delar med sig av sina erfarenheter. Vi tror att vägen till framgång ligger i att vi är bättre tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill komma in och stötta upp under årets största projekt, sommarrekryteringen mot äldreomsorgen och funktionsnedsättning- och socialpsykiatrin. Totalt arbetar fem Rekryteringsspecialister på enheten, vi är ett litet team som hjälps åt men främst kommer ni vara ett team av tre som arbetar med sommarrekryteringen. Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du driver stora delar av rekryteringsprocessen från annonsskrivning till underskrivet avtal. Du blir en viktig del av vår enhet och samarbetar med rekryterande chefer, kandidater och andra aktörer för att säkerställa en professionell och rättvis rekrytering.

Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

• Hantera hela eller delar av rekryteringsprocessen (annonsering, urval, intervjuer, referenstagning)
• Löpande kontakt med sökande, chefer och verksamheter
• Administrera anställningar och avtal
• Säkerställa att rekryteringar sker enligt gällande lagar, riktlinjer och tidsramar
• Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och en god förståelse för arbetsrättsliga frågor. Du är strukturerad, noggrann och självgående, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete även i perioder med högt tempo och många parallella ärenden. Samtidigt är du en lagspelare som trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och ser ett professionellt och respektfullt bemötande som en självklar del av ditt arbete. Du drivs av att hitta lösningar som skapar mervärde för både verksamheten och kandidaterna.

Krav: 

• Har erfarenhet av rekrytering 
• Har kunskap om arbetsrättsliga regelverk såsom LAS och allmänna bestämmelser. 
• Har tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg eller LSS, meriterande om du har erfarenhet inom båda.
• Har tidigare arbetat i offentlig sektor 

Meriterande:

• Erfarenhet av rekrytering inom vård och omsorg och/eller LSS
• Om du har en utbildning från Personal- och Arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Det är meriterande om du tidigare arbetat i Visma Recruit

Hos oss får du en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka och utveckla rekryteringsarbetet. Vi arbetar ständigt med att förbättra våra processer och erbjuder en arbetsplats där engagemang, kvalitet och samarbete står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är ett vikariat på 100% med start omgående, till och med juni, med möjlighet till förlängning. 

Låter detta som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson. Visa mindre

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

ARBETSUPPGIFTER
Ser du dig som en spindel i nätet? En person som gillar när det händer saker? Har ett lösningsorienterat förhållningsätt? Då hoppas jag att du fortsätter läsa denna annons, och avslutar med att skicka in en ansökan!

Vi söker en ny kollega som vill arbeta med rekryteringar till funktionsnedsättning och socialpsykiatri. I uppdraget rekryterar du olika roller till avdelningen och arbetet är mycket omväxlande. Funktionsnedsättning och socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är omkring 250 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor.

Bemanning och rekryteringsenheten är ett härligt gäng som har högt i tak och många olika kompetenser.

Vi hanterar över- och underkapacitet ute i våra verksamheter. Vi rekryterar både vikarier och tillsvidareanställda inom främst inom Social omsorgsförvaltningen men också inom andra förvaltningar.

Som rekryteringsspecialist hos oss jobbar du i ett team av fyra rekryteringsspecialister, där ni jobbar nära och hjälps åt, men har olika ansvarsområden. I arbetsuppgifterna ligger hela rekryteringsprocessen, från kontakt med enhetscheferna för att fastställa behov, till avtalsskrivning och bokning av introduktion. Du kommer även ha möjlighet att utveckla rekryteringsprocessen för att säkerställa att vi uppfyller en effektiv rekryteringsprocess med hög kvalitet.



KVALIFIKATIONER
För att lyckas i denna rollen bör du vara både en lagspelare men även självgående. Det är även viktigt att du kan prioritera och arbeta effektivt, då det i perioder är hektiskt - till exempel inför sommarrekryteringen. Då det är mycket praktisk rekrytering i rollen behöver du uppskatta mötet med människor, och att kunna se lösningar för att placera rätt person på rätt plats.

Som krav har vi att du ska ha en utbildning från personal- och arbetslivsprogrammet eller en utbildning som vi anser vara likvärdig, du behöver också ha erfarenhet av arbete inom LSS eller inom Socialpsykiatri. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, då det viktigaste för oss är att du är en person som trivs i rollen och drivs av att se lösningar.



ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. Visa mindre

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.



ARBETSUPPGIFTER
Vår enhet växer vill du bli en del av vårt rekryteringsteam?

Vi söker en person som vill vara med på resan och utveckla bemanning och rekryteringsenheten hos oss! Efterfrågan på vårt arbete har växt och vi söker en person som älskar utmaningen att bygga förtroende hos våra nya samarbetspartners och knyta fler kontakter.

Vad söker vi? Rekryterare-genomförare-detaljpetare- sälj fast i en och samma person. Anställning snarast, och fram till juni 2024 med möjlighet till förlängning. Kan du dessutom förstå dig på influensers och som hänger med i allehanda företeelser i SoMe är detta en bonus. Men framförallt är vår blivande medarbetare en genomförare som utför i hela rekryteringsprocesserna med nogsamhet men arbetar också inom marknadsföring, matchning, search och kundfokus. En oerhört viktigt komponent är att du dessutom har skrivandets gåva - våra annonser behöver du kunna skriva snabbt och kreativt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Rollen är av bred karaktär och innefattar flertalet arbetsuppgifter som du tar stort eget ansvar för. Dina ansvarsområden inkluderar fullt ägarskap för rekryteringsprocessen. Du kommer att attrahera rätt talanger genom att engagera dig i kandidater, leta och skapa kontakter med människor, leda chefer och kandidater genom utvärderingsprocessen och anställa dem.


KVALIFIKATIONER
Vem är du? För att lyckas i denna roll förväntar vi oss att du har en högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt. Du behöver ha 3-4 års erfarenhet av rekrytering/search.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. Visa mindre

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

Funktionsnedsättning och socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är omkring 250 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor. Vi arbetar målinriktat för att vår verksamhet ska ha hög kompetens och kvalitet.

Inom avdelningen arbetar vi för samarbete mellan arbetsplatser och kompetensutveckling för våra medarbetare. Därför arbetar vi i samarbetsgrupper där vi hjälps åt att täcka behoven i våra verksamheter och delar kunskap och idéer mellan arbetsplatserna. Det innebär att du som framtida medarbetare har en ordinarie arbetsplats där du arbetar majoriteten av dina arbetspass och vissa arbetspass kan genomföras på en annan arbetsplats.

Välkommen att arbeta tillsammans med oss!



ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu vår verksamhet med en rekryterare inom FoS

Tjänsten är ny, huvuduppdraget är att säkra kompetensförsörjningen inom FoS verksamhetsområde.

Du kommer att ha huvudansvar för att bygga upp rekryteraruppdraget utifrån satta ansvar och skapa rutiner och processer för en hållbar rekrytering inom FoS

I din roll ansvarar du för hela rekryteringsprocessen från omvärldsorientering till färdigrekryterad person med alla behörigheter för att kunna utföra sitt arbete. Du kommer att rekrytera tillsvidareanställda, kort och långtidsvikariat, timanställningar och sommarvikarier.

Du arbetar självständigt men i nära dialog med enhetschefer och HR-specialister. Du ingår i FoS administration och har möjlighet att få stöd från administratörerna/chefstöden. Du kommer även kunna ha ett samarbete med kommunens övriga rekryterare i marknadsföringsprocesser.

Arbetet sker genom en väldefinierad och genomarbetad process som syftar till att erbjuda en hög kvalité.

Uppdraget innefattar arbete i rekryteringsprocessens olika delar såsom kravställning, annonsering, urval, intervjuer, referenstagning samt grundläggande information och skapa behörigheter till kandidaterna i samband med anställning. Du kommer ha ett arbete där du har många kontaktytor och många ärenden i gång samtidigt.

Du ser vikten av att tillämpa ett proaktivt rekryteringsarbete för att säkerställa kompetensförsörjning i organisationen.
Du kommer även att periodvis att arbeta administrativt med att upprätthåll FoS hemsida och andra administrativa uppgifter på uppdrag från enhetschef.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är personalvetare 180 p och med erfarenhet av att arbeta med rekryteringar. Vi ser det som meriterande om du har en kunskaper inom funktionsnedsättningsområdet.

För att lyckas i rollen krävs det att du kan arbeta självständig och är en initiativrik person. Rollens många kontakter ställer krav på din kommunikativa förmåga. Du är bekväm i rollen som arbetsgivarföreträdare. Du utför ditt arbete med fokus på hög service, både intern och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du bidrar till verksamhetsutveckling genom att våga pröva nya arbetssätt. Du deltar aktivt i de förändringar och utvecklingsarbeten som genomförs i verksamheten.

Svenska språket behärskar du obehindrat både i tal och skrift. Du arbetar fokuserat och förstår att ditt arbete är en del av en större bild. Enheten arbetar för att Ystads kommuns medborgare ska få bästa möjliga service.


ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. Visa mindre

På Social omsorg arbetar 1100 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till invånare i vår kommun som på något sätt behöver omsorg eller stöd. Vi arbetar inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

Bemanning- och rekryteringsenheten är en intern enhet med uppdraget att bemanna korttidsfrånvaro inom äldreomsorgen. Enheten arbetar för att Ystads kommuns medborgare ska få bästa möjliga omvårdnad.

ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu vår verksamhet med en ny rekryterare.
Tjänsten är ny, och en del av ett projekt, och har i huvuduppdrag att säkra kompetensförsörjningen av undersköterskor. Tjänsterna du rekryterar till är tillsvidare eller lediga vikariat över sex månader inom hemtjänst eller särskilt boende. Du arbetar självständigt men i nära dialog med övriga i ditt team.
Arbetet sker genom en väldefinierad och genomarbetad process som syftar till att erbjuda en hög kvalité.
Uppdraget innefattar arbete i rekryteringsprocessens olika delar såsom kravställning, annonsering, urval, intervjuer, referenstagning samt grundläggande information till kandidaterna i samband med anställning. Du ser vikten av att tillämpa ett proaktivt rekryteringsarbete för att säkerställa kompetensförsörjning i organisationen.

Tjänsten är en projektanställning och pågår fram till december 2023


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är personalvetare och med erfarenhet av att arbeta med rekryteringar, gärna med fokus på stora volymer. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom vård och omsorg.
För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontakter ställer krav på din kommunikativa förmåga. Du är bekväm i rollen som arbetsgivarföreträdare. Du utför ditt arbete med fokus på hög service, både intern och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du bidrar till verksamhetsutveckling genom att våga pröva nya arbetssätt. Du deltar aktivt i de förändringar och utvecklingsarbeten som genomförs i verksamheten.


Vi tillämpar löpande rekrytering.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt och under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


ÖVRIGT
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare. Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Visa mindre